採用についてRecruit

私たちと一緒に緑の
快適な空間をつくりませんか?

私たち豊田緑化苑は、造園施工を通じて、地域社会に信頼され、貢献できることを目指す専門家集団です。お客様のことを第一に考え、緑の魅力を活かし環境に配慮し、やすらぎ・感動・満足のできる空間を提供しています。
現在、一緒に働くスタッフを募集しています。経験・学歴は問いません。夢と高い志を持って技術を習得する意欲のある方、人と緑に関わることが好きな方、前向きでチャレンジ精神旺盛な方であれば大歓迎!新しい力を求めています。ぜひ私たちと一緒に、お客様の夢を実現させる喜びを共有しませんか?

仕事内容Job Description

建築系施工管理

建築系施工管理

建築系企業からの依頼に基づき、建築物の外構や屋上などへの植栽・年間管理などを行います。
工事進行・職人手配・資材発注など、現場を滞りなくスムーズにまわすための管理を行います。
お客様のニーズに沿った対応はもちろんのこと、イレギュラーなことが起きた場合は現場と事務所を密に連携させて対応し、納期や品質に影響が出ないように対応します。
多くの人に安らぎを与える緑のあるまちづくりのため、創業から培われてきた技術やノウハウを活かして、安全に作業にあたります。

造園施工管理技士

造園施工管理

主に都市公園維持管理と造園工事を担当します。
都市公園維持管理は、官公庁から委託された内容に基づき、街区公園から総合公園まで、良好な環境を保全するための作業計画・工程管理・安全管理などを行います。
造園工事については、造成などの土木工事から植栽・遊具設置までの計画・工程・品質管理の工事全般を管理します。
どちらも、日々の暮らしに根付いた空間を管理・運営する仕事です。完成した公園や利用者の笑顔など、仕事の成果を身近に感じられることのができるので、やりがいのある仕事です。

造園工職人

造園工

造園工の仕事は多種多様。街路樹の管理や樹木の植栽、景石の据え付け、芝地の管理、外構工事からエクステリア商品の施工など、ほとんどの屋外の作業に関連しています。提案から施工までお客様に合わせて行っているので、職人の仕事は「世界でひとつの空間」を創造するお仕事とも言えます。伝統的手法から新しい技術まで様々な技術を身につけ、スキルアップを目指せる仕事です。

資格取得サポートQualification support

業務に必要な資格は、入社してから取得をサポートする制度があります。
未経験からでも手に職をつけることができます。ぜひこの制度を活用して、スキルアップを目指してください。

資格

  • 1級造園施工管理技士
  • 2級造園施工管理技士
  • 1級造園技能士
  • 2級造園技能士
  • 1級土木施工管理技士
  • 2級土木施工管理技士
  • 街路樹剪定士
  • 植栽基盤診断士
  • 造園基幹技能者

認定証

  • 農薬管理指導士
  • ビオトープアドバイザー
  • 樹木医

技能講習

  • 車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)
  • 小型移動式クレーン運転技能講習
  • 玉掛技能講習
  • 高所作業車運転技能講習
  • 不整地運搬車技能講習
  • フォークリフト運転技能講習
  • はい作業主任者技能講習

特別教育

  • 職長教育
  • 職長のためのリスクアセスメント
  • 刈払機取扱作業者安全衛生教育
  • 伐木等の業務に係る特別教育
  • 小型車両系建設機械(整地等3t未満)
  • ローラーの運転業務

OJT[社内教育]Employee training

実際に働きながら現場で学ぶOJTにも力を入れています。知識を身につけるだけでなく、専門的な技術を先輩のもとで実践しながら学べます。また、新社会人の方には、社会人としての基礎的な知識や振る舞い等の教育として、豊田市商工会議所が企画するビジネスマナー講習などを受講してもらいます。

(例)
もしもし検定(電話対応)(豊田市商工会議所主催)
ビジネスマナー研修 (豊田市商工会議所)
剪定講習 (事務所内)
ISO講習 (事務所内)
CAD講習

OJT

福利厚生などWelfare

産休・育休・復職等
妊娠・出産後も働きたいという方をサポートする制度を整えています。期間を空けての職場復帰なども対応しています。
社内分煙
社員の健康を害することのないよう、職場内では分煙を実施しています。
時短勤務
育児や介護のための短時間勤務制度を利用することができます。子供に手がかかる時期は、時短勤務で無理なく勤務できます。
健康診断
社員の健康管理のサポートに努めています。年に一度、健康診断を受けていただけます。
社会保険
医療保険、年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険の各種社会保険に加入しております。
社員旅行
年に一回程度、社員旅行に行きます。仲間と一緒に、観光スポットを巡り、宿では宴会などで親睦を深めます。
退職金制度
退職金制度を実施してます。勤続年数に応じて退職金を支給しますので、将来も安心して働けます。
デスク近くに観葉植物
心身のリラックスや、目の疲労緩和が期待できるとされている、観葉植物をデスク近くに置いております。

先輩社員の声Staff voice

先輩社員の声

2018年入社3年目男性

大学では造園学科を専攻していたので、豊田市の民間と官公庁の両方で多くの実績があり安定している当社に入社を決めました。
いざ入社してみると、学校で勉強していたにもかかわらず、造園仕事の多様性や専門性の高さに驚き、何もできない状況でした。しかしながら、上司や先輩方に剪定の仕方や見積書の書き方など、一から丁寧に指導していただき、少しずつ慣れて仕事がこなせるようになってきました。
先輩方や他のスタッフとは、社員旅行などの行事を通じて親睦を深めることができました。日々、色々なことを教わり、知識を吸収しています。
資格取得の際には親身になって勉強の相談に乗ってもらえたおかげで、無事合格することもできました。
現場ではまだ知識や技術不足なこともありますが、日々新しい技術の習得に励んでいます。昨年には新入社員も加わり、若手も増えて会社に活気が溢れています。一緒に働く周りの人は親切で、相談がしやすい職場です。

先輩社員の声

1995年入社25年目男性

主に民間の現場責任者、設計、積算を行っています。
私は中途採用で入社し先輩からの指導を受け、様々な現場での作業に携わることができました。経験が大きな財産になっています。
造園の現場は一つとして同じ物はありません。生き物を扱う仕事ですし、物を生かす仕事です。出来上がりを創造しながらその先にお客様の笑顔が見える庭を一緒に作りませんか。
仕事のわからないことや難しいところなど丁寧にお教えします。
外仕事で大変なイメージはありますが、作ったものが残る!モノづくりを通して自分の可能性ややりがいをぜひ見つけてみませんか。

募集要項Entrance requirements list

造園施工管理技士/正社員募集

仕事内容
作業員として、造園土木工事、緑地の維持管理、外構工事、解体工事等の現場管理及び作業をしていただきます。他にも、一般土木工事や有資格者には重機作業等もしていただきます。
*主に豊田市内*未経験者でも歓迎です。1級造園技能士が手厚く指導します。
「建設分野」
給与
月給 18.8万円〜 *他、諸手当あり
勤務地
〒471-0038 愛知県豊田市宮上町8丁目109−1
勤務時間・曜日
8時00分〜17時00分
資格・経験
年齢:不問
資格:不問
必要経験:不問
学歴:不問
休日・休暇
休日: 87日
隔週土曜日,日曜日
GW、夏季、年末年始休暇 *繁忙時は土曜休出の可能性あり

採用のよくある質問Faq

職種によって、応募に必要な資格などはありますか?

特別な資格は必要ありません。仕事をする上で必要な資格は取得サポート制度がありますので、未経験の方でも応募可能です。普通自動車免許については、あれば望ましいです。

選考にあたり重視するポイントを教えてください。

選考は、経験や学歴ではなく、人物(人柄)を重視しています。
明るく元気に対応できる方、協調性がありコミュニケーション力がある方などを求めています。

内定までのスケジュールを教えてください。

実施内容は「書類選考+適性検査+面接」を予定しております(職種により異なる場合があります)。
詳細はお電話等でお問い合わせください。

制服や、服装の規定はありますか。

現場作業に従事するときは、社服(作業着)を着用します。仕事の内容・スタイルに合わせて、ふさわしい服装(ビジネスカジュアルスタイル)であれば問題ありません。

休暇制度について教えてください。

入社年度は入社半年経過した時点で10日間、次年度からは労基法に基づき付与されます。半日単位での取得も可能です。有効期限は2年間ですが、期限を過ぎた有給休暇は「積立有給」として最大40日間まで積み立てることができます。ボランティア活動、家族の介護などにあてることができるので、仕事とプライベートの両立が可能です。
その他、結婚休暇、忌引休暇、転勤休暇、災害休暇など各種特別休暇制度があります。日数については社内規定で定められています。

選考期間はどのぐらいになりますか?

通常、1週間〜1ヶ月程度をいただいております。

社内の雰囲気はどのようなものですか?

若い社員からベテランまで、幅広い年齢層の社員がいますが、プロフェッショナルとして生き生きと働いています。
明るい社員が多く、笑顔あふれる職場です。

専門知識は必要ですか?

入社時には特別な知識は必要としておりません。
建設部門に必要な知識(資格)取得は、会社のサポート制度がありますので、入社後に取得することが可能です。

女性でも活躍できますか?

人柄・やる気を重視した採用を行っていますので、男女の区別はありません。女性ならではの視点を活かしながら、やり甲斐を持って働いていただきます。

平均年齢や男女比はどれくらいですか?

現在のスタッフの平均年齢は40歳代前半です。男女比は男性7割、女性3割ほどです。

一度見学に行きたいのですが可能ですか?

連絡をいただければいつでも見学可能です。お気軽にご連絡ください。お待ちしております。